任职要求：1、制作公司每月的工资报表，按时发放工资； 2、薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告； 3、员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移； 4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险； 5、管理公司员工人事档案资料并及时更新；每月编制公司人员分类表，离职率分析表； 6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订； 7、制作保险交纳报表； 8、管理福利体系的日常事务；
公司薪资和福利待遇： 1、公司提供与同行业更富有竞争力的薪酬待遇； 2、加班补助； 3、有良好的职业发展通道，有良好内部晋升、内部调岗机制。 4、公司除五险以外，还有敬老金、子女助学金、节假日过节费及福利、年底双薪等更多福利等你来拿。真诚期待有梦想、有追求的朋友们加入我们金佰川的大家庭！