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集团各部门相继进行年中述职并开展“批评与自我批评”主题会议

发布日期:2018-08-22      浏览数:231

一年又已过了大半,夏末秋初,集团各部门相继组织进行了2018年度的年中述职,在对上半年工作作总结的同时对下半年工作作出计划。述职的重要意义在于让每个人更加清晰的了解自己的工作,找到工作中存在的问题,寻求合适的解决办法,积极地改善从而提升自己的业务能力,同时制定合理高效的工作计划,有条理的以更佳的状态投入工作。

8月13日,商品营运支持部在集团总经办会议室举行了述职会议,本次会议在西北运营中心总经理吴兴华先生以及商品营运支持部副总监刘富贵女士的组织下开展。述职活动一改以往,由商品营运支持部全体人员统一参加,述职人员在听取每位同事的述职报告后,进行讨论,学习经验,交流心得。吴总、刘总对相应述职做出点评,及时指出工作中的不足也对工作中取得的成绩加以表扬。述职会议最后,刘总说:通过本次述职汇报,希望每位同事能够认识到自己工作中的不足,通过听取别的同事的述职报告总结经验教训,提高工作效率。

8月15日,人事行政中心在集团一号会议室进行了年中述职会议,通过述职PPT演讲,大家不仅梳理了自己的工作,找到自己工作中的薄弱环节,也对彼此的工作有了进一步的认识,同时大家都制定了下半年工作的计划,让工作能够更有序、高效地进行。随后,“批评与自我批评”主题会议在轻松的氛围下展开,在这场特殊的会议中,没有上下级之分,大家敞开心扉,放下顾虑,从本质出发,不仅从自身找缺点,也对同事的缺点提出批评。大家坦诚相待,真心希望能够共同提高,共同进步。

伟大领袖毛泽东曾说过:“人不能没有批评和自我批评,那样一个人就不能进步”。每一个敢于自我批评的人都是能直面问题的人,每一个能够自我批评的人都是能认识到自身不足的人,同时也是渴望进步的人。希望我们每个人都能够清晰地审视自己,有则改之,无则加勉。为成为一个更好的人,创造一个更好的未来而努力!

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